»Vzrok za odsotnost z delovnega mesta je približno v štirih odstotkih bolniški stalež do 30 dni, v štirih odstotkih nad 30 dni, štiri odstotke je porodniških odsotnosti zaradi mlajših zaposlenih, predvsem medicinskih sester, veliko je tudi število dopustov – 12 odstotkov odsotnosti.«
»Sprejeti je treba takšne ukrepe, da se bo z varovanci začelo aktivno ukvarjati že po treh ali štirih mesecih bolniške odsotnosti, torej, da do dolgotrajnih bolniških staležev sploh ne bi prihajalo.«
»Te so neprimerljive s škodo, ki jo bo utrpelo gospodarstvo zaradi podaljšanja bolniške odsotnosti z 20 na 30 dni v breme delodajalca, kar za gospodarstvo pomeni skoraj 80 milijonov evrov na leto dodatnih stroškov.«
»Podaljšanje na 30 dni je zanje nesprejemljivo še posebej zato, ker so le trije odstotki boleznin posledica poškodb na delu in poklicnih bolezni.«
»Mladina bi rada v enem dnevu zaslužila 30 odstotkov.«
»Breme nadomestila za te tri dni odsotnosti brez bolniškega lista krije proračun. ZZZS je pa tisti, ki delodajalcu refundira ta izdatek.«
»Vsak dan je na bolniškem dopustu 230 delavcev, ko so poslabšane delovne razmere, tudi 400 do 500.«
»Podaljšanje bolniške odsotnosti v breme delodajalca z 20 na 30 dni bo ponovno in dodatno obremenilo slovensko gospodarstvo.«
»Zaposlenih ne stimuliramo z dodatki, če ne gredo na bolniški dopust, ker bi se potem lahko zgodilo, da bi prihajali v službo kljub načetemu zdravju, in to nikomur ne koristi.«
»Imamo primere, ko so ljudje šest mesecev bolniško odsotni.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju